Ich bin Michael Reiser, Gründer von MR-Consulting – und Mensch mit Herz für Menschen, Technik und Entwicklung.

Michael Reiser Über Mich

Ich habe dieses Unternehmen gegründet, um meine Erfahrung, mein Wissen und meine Begeisterung für Technik und Menschen in Ihre Projekte einzubringen – sowohl im Rahmen technischer Beratung als auch durch pferdegestütztes Coaching. Beides hat für mich denselben Kern: Entwicklung ermöglichen.

Gegenwärtig blicke ich auf über 30 Jahre Berufserfahrung zurück. Angefangen bei meiner handwerklichen Ausbildung zum Schlosser, über das Studium der Fahrzeugtechnik, bis hin zur Leitung von Teams und Organisationseinheiten in der Automobilzulieferindustrie. Ich führe Teams seit nunmehr über 25 Jahren mit dem Fokus auf Funktions- und Softwareentwicklung.

Was mich antreibt, ist der Wunsch, Lösungen zu gestalten. Als junger Ingenieur stand für mich die Technik im Vordergrund, mit dem Reiz technische Probleme in komplexen Wirksystemen zu lösen. Heute erlebe ich diese Leidenschaft in einem erweiterten Kontext, durch die Arbeit mit Menschen.

Ein besonderes Herzensanliegen ist mir die langjährige Arbeit mit Pferden. Sie begleiten mich als Teampartner und als unbeirrbare Berater in meiner persönlichen Entwicklung. Sie fordern mich heraus, ehrlich mit mir selbst zu sein, loszulassen und klar zu führen. Diese Erfahrungen prägen auch mein Wirken im Coaching und Consulting von Menschen, Teams und Unternehmen.

Ich bin überzeugt, dass echter Erfolg nur entstehen kann, wenn wir unsere Ressourcen bewusst einsetzen, unsere Bedürfnisse verstehen und bereit sind, uns weiterzuentwickeln – beruflich wie persönlich. Dabei unterstütze ich – mit Fachwissen, Empathie und einem klaren Blick auf das Wesentliche.

Michael Reiser Über Mich

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen – ob im technischen Projekt oder im Coaching-Prozess.

Ein paar Stationen meines Weges

01.
Ausbildung zum Schlosser
02.
Studium der Fahrzeugtechnik an der Fachhochschule München
03.
Über 30 Jahre Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur in der Automobilindustrie
04.
Mehr als 25 Jahre Leitungserfahrung in Teams und Abteilungen
05.
Fachliche Weiterbildung in Methoden und Tools der embedded Softwareentwicklung
06.
Laufende Weiterbildungen in Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
07.
Über 20 Jahre Erfahrung im Umgang und Leben mit Pferden
08.
Aufbau eines aktiven Netzwerks aus Experten und Partnern